UCZYMY INNYCH I STALE SIĘ ROZWIJAMY

Dlaczego warto rozpocząć swoją karierę w DS CONSULTING?

Praca w konsultingu jest niezwykle różnorodna i przynosi wiele satysfakcji. Daje też okazję do sprawdzenia siebie w różnych sytuacjach i poznania specyfiki rozmaitych klientów. Pracując jako doradcy, nieustanie się uczymy, poszerzamy swoje horyzonty. Często doświadczenie zdobyte w konsultingu procentuje na dalszych etapach kariery zawodowej na stanowiskach menadżerskich.

Kogo szukamy i czego oczekujemy?

Jeśli jesteś wyróżniającym się studentem ostatnich roczników zarządzania lub ekonomii (bądź pokrewnych), lubisz wyzwania i chciałbyś rozpocząć swoją karierę w konsultingu, zapraszamy Cię do przesłania CV na adres: biuro(at)dsconsulting.com.pl.

Szukamy osób o silnej wewnętrznej motywacji, samodyscyplinie, zaangażowanych, otwartych i twórczych w  rozwiązywaniu kompleksowych zagadnień.

Dużą zaletą kandydata jest biegła znajomość języka angielskiego – umożliwia pracę w naszych międzynarodowych projektach – oraz znajomość MS Excel.

W DS CONSULTING ważna jest umiejętność pracy zespołowej i tzw. kompetencje miękkie. Oznacza to m.in. gotowość do pracy z ludźmi o różnych charakterach i poglądach.,
Co oferujemy?

Co roku prowadzimy płatne staże i praktyki studenckie. Niejednokrotnie po ich zakończeniu oferujemy stałe zatrudnienie. Staramy się, aby w DS CONSULTING panowała przyjazna atmosfera, a każdy czuł, że może liczyć na wsparcie Zarządu i współpracowników.

Zapewniamy różnorodność projektów, aby każdy mógł sprawdzić, spośród zagadnień, którymi się zajmujemy. Pracujemy w zespołach projektowych, dzięki czemu młodsi pracownicy mają możliwość czerpania z doświadczenia starszych kolegów.

Inwestujemy w rozwój: średnio raz w miesiącu organizujemy szkolenia wewnętrzne w ramach Akademii DS. Szkolenia prowadzą zewnętrzni eksperci oraz doświadczeni konsultanci z naszego zespołu. Każdy z pracowników ma do dyspozycji fundusz szkoleniowy, który może wykorzystać na doskonalenie w wybranej przez siebie dziedzinie.

Bezpośrednio po zakończeniu stażu nowi pracownicy mogą liczyć na stałe wynagrodzenie, które wzrasta corocznie i jest uzależnione od tempa rozwoju danej osoby oraz ogólnej sytuacji rynkowej.

Organizujemy wyjazdy i wyjścia firmowe dla całego zespołu. Czasem jest to jednodniowy wypad, taki jak wspólne kajaki, innym razem są to kilkudniowe wyjazdy. W ostatnich latach wspólnie zwiedziliśmy m.in. Paryż, Rzym, Sztokholm i Neapol.